6月20日，中化国际发布《2023年度可持续发展报告》。这份报告作为公司自2005年以来连续发布的第20份可持续发展报告，以详实的定性描述、278个数据指标和54个生动案例，展示了公司在可持续发展领域的深刻思考，全面阐述了公司2023年在环境、社会及治理方面的务实行动、最新进展及丰硕成果，及响应国家重大政策的坚定行动。
二十年来，中化国际始终保持强烈的社会责任感和使命感，在快速变化的时代中坚守可持续发展的不变初心。立足前瞻性布局、体系化建设和“以报告促管理”的正向机制，公司用持之以恒的长期行动，将履责承诺转化为推动行业和社会进步的实际成效，在环境、社会和治理等方面取得优异绩效，赢得各界的广泛认可和赞誉，为中国化工行业全面可持续发展贡献了智慧力量，树立了典范标杆。
中化国际董事长、总经理张学工表示：“我们坚信ESG 治理能够为企业注入旺盛的生命力，将其视为高质量发展的重要衡量指标之一。在打造创新型化工新材料领先企业的征途上，我们立足长远，主动谋划，持续高标准推进ESG 体系建设，不断优化和提升ESG 管理的成熟度和精细度，向价值创造更强、环境效益更高、社会影响更远的可持续发展美好未来不断迈进。”
以治为领，严明之治铸就稳健发展基石
中化国际将可持续发展作为内生驱动的企业级战略，结合公司实际，持续强化构建科学、专业的ESG 管理体系，以目标驱动管理策略，以创新深化ESG 实践，有力确保环境、社会与管治的可持续性因素与企业发展同频共振。
2023年，公司围绕“成为世界一流精细化工企业可持续发展典范”的战略愿景，结合近年来的最新实践，更新升级可持续发展战略体系与管理模型，并在报告中正式对外披露，旨在通过清晰的战略路径、明确的关键领域行动，以及完善的管理机制，确保各项可持续发展目标承诺的如期实现。
在公司治理方面，中化国际持续加强董事会多元化、独立性与专业性建设，2023年进一步强化外部董事和独立董事的履责保障。公司构建形成独特的公司治理特点和经验，以定位清晰、权责明确、流程规范的治理架构为利益相关方创造稳健的长期价值。《加强董事会规范建设，掌舵高质量发展》履责创新特色实践获得中国上市公司协会2023年“上市公司董事会最佳实践案例”荣誉。
公司充分重视合规管理、风险管理、商业道德和信息安全等议题，不断完善相关体系建设，确保公司各项业务稳健发展。此外，报告还首次披露了“高管薪酬政策”，其中明确将可持续发展与组织和高管个人绩效考核相挂钩，如将ESG 评级、安全管理、职业健康、污染防治、节能降碳等可持续发展绩效纳入工作考核范围之中。
以绿为基，低碳之笔绘就永续生态篇章
中化国际坚持绿色发展，持续完善环境体系，深化绿色工厂建设，推进清洁生产，夯实污染防治攻坚举措，做好节能降碳增效，应对气候变化带来的风险，抓住清洁技术带来的发展机遇，尽一切努力减少企业对环境的影响。
2023年，中化国际环保总投入4.36亿元，节能投入9861.5万元。总部及旗下核心业务生产基地100%通过ISO 14001环境管理体系认证，10家工厂通过ISO 50001能源管理体系认证，4家工厂通过GB/T 7119-2018节水型企业认证。公司吨产品温室气体排放量0.93吨二氧化碳当量/吨产品，同比下降35%；吨产品能耗为0.25吨标准煤/吨产品，同比下降36%。
公司以工厂布局为基础，从设备、原料采购，到生产、工艺，到包装、出品，推动全流程“绿色”制造体系，实现用地集约化、原料无废化、生产清洁化、废物资源化、能源低碳化，不断提升清洁生产与绿色生产水平。截至2023年底，中化国际累计创建5家工信部绿色工厂，10家中国石化联合会绿色工厂，6家省级绿色工厂。
在应对气候变化方面，中化国际不断完善气候治理架构，积极识别气候风险与机遇，制定应对策略，并依据《碳达峰、碳中和行动计划》开展行动，并按计划逐步落实，确保“力争于2029年前实现自身运营碳达峰目标”如期实现。
2023年，公司主要从开展碳盘查、强化监督管理、培养专业人才、强化技术研发、参与标准制定、数字化赋能、开展碳核查以及碳资产管理等8个方面，推进气候变化应对行动。旗下多个组织通过ISO 14064企业碳盘查认证，环氧树脂、环氧氯丙烷、苯胺等核心产品获得ISO 14067产品碳足迹认证和ISCC PLUS认证。此外，公司还参与制定环氧树脂、橡胶防老剂、工程塑料、对位芳纶等4个产品的碳足迹团体标准制定，并在上海环交所首届全国碳市场模拟交易大赛中荣获“突出交易表现单位”奖。
中化国际还首次将“清洁技术”列为报告实质性议题，系统披露了公司在把握清洁技术机遇方面的战略方向、务实行动及阶段性成果。公司从“研发生产端”和“市场应用端”两个方向入手，聚焦新技术、新能源、新应用以及新增长四大模块，不断加大创新研发投入，推动社会层面的低碳化转型。2023年，公司可持续产品产量较2018年增长44.69%，获得清洁技术相关授权专利36件，占公司全年新增授权专利总数的16.8%。
以责为重，温暖之心塑造社会责任典范
作为深具社会责任感的化工央企，中化国际立足行业特点，积极发挥自身优势，不断创造社会价值，以高水平安全管控、高水平科技创新、高水平供应链建设等方面的努力，保障经济高质量发展，加速行业与社会的不断进步。
公司遵循“HSE永远第一”的管理理念，坚定不移推进安全管理体系建设，建立全面的安全责任体系、HSE风险控制与事故预防体系，为自身生产经营和社区发展筑牢安全底线。2023年，公司安全健康费用投入2.51亿元，核心业务生产基地100%获得职业健康与安全管理体系认证，并连续七年实现“四个零”目标。
科技创新方面，中化国际坚持创新驱动战略，围绕“化工新材料补短板”产业使命，持续加码化工新材料业务，推进重点产业链延链、补链、强链。2023年，中化国际科技研发投入9.67亿元；申请专利316件，其中发明专利237件；实现新产品销售收入93.23亿元，同比增长3.5%。公司累计培育了9家国家级/省级专精特新企业，6家国家级/省级制造业单项冠军企业，打造了一批创新、绿色、优质的新材料产品，并通过各个领域的终端应用推广，为人们创造更加美好的生活。
为带动中小企业共同发展进步，公司于2023年发起“中化新材料开发创新中心”，依托在新材料领域的科技和商业创新实力，开放共享科技研发资源，致力于到2025 年赋能100 家以上新材料中小企业，引领新材料产业的创新生态体系建设。
中化国际推动供应商全生命周期规范化管理，将可持续发展理念与供应商管理相结合，以可持续供应链的创新变革推动企业经营管理的优化升级，与合作伙伴一同迈向更可持续的未来。公司推行可持续供应商准入评审，将社会责任、环境保护、劳工人权、商业道德等纳入评审标准，定期对核心供应商开展社会责任评估和现场审核。报告显示，公司已对所有采购员100%开展可持续采购培训，累计对80%核心供应商开展可持续培训。核心供应商接受社会责任评估和现场审核的比例分别达到78.94%和67.09%。
此外，中化国际还积极探索价值链减碳方案，按照“减量化、再利用、再循环”的原则，编制形成《可循环包装方案》及配套工具，与供应商合作开展19个可循环包装材料项目，减少供应链环节的资源消耗和碳排放。公司公开发布《全球供应商多元化计划》，并面向所有供应商开展“多样性、平等与包容性（DEI）”培训，提升其多元化意识，致力于为女性、少数/弱势群体提供更多帮助与合作机会。
凭借优异的ESG 表现，中化国际2023年再次入选国资委“央企ESG·先锋100 指数”，入选标普全球（S&P Global）全球首份《可持续发展年鉴（中国版）2023》，获得《中国证券报》国新杯ESG金牛奖百强/央企五十强、《南方周末》年度杰出责任企业奖等荣誉，并在主流ESG评级中实现了评级提升。例如，公司在中证ESG评级中获得AAA最高评级；EcoVadis评级得分在所有参评公司中跃居前9%。
中化国际《2023年度可持续发展报告》符合全球可持续发展标准委员会（GSSB）《可持续发展报告标准》（GRI Standards 2021），并首次全面对标上海证券交易所《上市公司自律监管指引第14 号——可持续发展报告（试行）》以及国务院国资委《央企控股上市公司ESG 专项报告参考指标体系》，展示了其在响应政府和监管机构新规方面发挥先锋模范作用的积极姿态。
国际权威第三方认证机构德国莱茵TUV根据相关国际准则与标准，对报告进行了独立审验。ISO 26000利益相关方全球网络副秘书长殷格非表示，中化国际的这份报告，紧扣时代脉搏，紧密跟踪国际国内最新标准，结合企业自身实际，凸显行业特色，对信息披露逻辑、框架、内容进行了全面优化和提升，充分响应和适应ESG 发展的需要，在可持续发展报告领域内积极领跑。